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从模板、方案和批次出发，完成目标确认、自评、上级评审、人事校准及个人结果确认。
界面、菜单与业务规则以实际交付版本、部署配置及账号权限为准。教学示例请结合本企业制度和资料使用。早期 PDF 只包含OA 协同办公 02–07、HRM 人力资源管理 H01、H07、H08；本课完整图文请使用上方手册入口。
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