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02 产品全景与工作入口 ​

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RuoYi Office 客户操作手册 · 2026年10月版

1. 阅读目标与准备 ​

本篇帮助首次使用平台的员工找到日常工作入口:如何登录、怎样使用首页任务、如何区分流程与业务模块,以及遇到菜单缺失时该检查什么。本篇只讲导航和查询,不要求填写、提交或审批单据。

请先向企业管理员取得系统地址、所属企业和个人账号。截图展示的是教学环境,菜单数量与企业购买版本、启用模块和个人权限有关;不要求你的账号显示全部菜单。截图中的业务数据用于说明页面结构,不作为企业实际经营数据。

建议顺序:登录 → 认识导航 → 首页任务 → 流程中心 → 按工作职责进入业务模块 → 回到首页。

2. 访问系统并登录 ​

2.1 电脑端登录 ​

  1. 在浏览器地址栏输入企业管理员提供的系统地址。不要把教学视频里的本机地址作为企业地址。
  2. 若登录页有企业选择框,先选择自己的企业;确认名称正确后再输入个人用户名和密码。
  3. 点击“登录”,按系统提示完成验证。手机号、扫码等方式只有在企业已配置相应认证时才使用。
  4. 登录成功后,核对顶部企业名称和当前账号,再开始处理工作。若发现企业不对,退出并重新选择,不在错误空间提交业务。

图02-01 电脑端登录入口

图02-01:先核对企业,再填写账号。其他认证入口是否可用以企业配置为准。

2.2 移动端访问 ​

  1. 使用管理员提供的移动网页、App或小程序入口,不自行推测访问地址。
  2. 使用该企业允许的登录方式进入,核对企业与身份。
  3. 从首页找到待办、考勤或业务申请等常用入口;通过底部“审批”“工作台”等导航进入对应区域。
  4. 需要复杂录入或管理配置时,先确认移动端是否提供该功能;PC与移动端不保证菜单和按钮完全相同。

图02-02 移动端工作首页

图02-02:移动首页侧重常用工作入口,底部导航用于切换工作区域。

3. 把导航理解为业务地图 ​

3.1 页面如何定位 ​

顶部是业务模块;左侧是当前模块的功能菜单;内容区顶部的页签用于在已打开页面间切换。顶部放不下的模块可从“更多”入口查看。切换顶部模块后,应再看左侧菜单,不要在上一个模块的菜单里寻找新业务。

  1. 点击顶部“工作台”,从左侧进入“我的首页”。
  2. 观察顶部模块、左侧菜单、内容区和页面页签的位置。
  3. 点击另一个有权限的模块,确认左侧菜单随之变化。
  4. 回到“工作台 → 我的首页”,确认能够返回自己的工作起点。

3.2 三条业务主线 ​

业务分工示意:按工作任务选择模块

工作主线主要模块用户需要建立的认识
人员与协同人力、OA、流程中心人员和组织提供基础,OA承载事务,流程组织处理顺序
客户与交付CRM、合同、项目分别关注客户关系、商业约定与执行工作
采购与经营ERP、资产、财务、报表分别关注进销存、自用资产、财务事项和经营观察

这是一张业务分工地图,不表示任意两个模块之间都会自动生成单据或同步状态。具体联动需要相应模块配置和专项操作说明。

4. 从首页开始一天的工作 ​

4.1 首页区域 ​

进入“工作台 → 我的首页”。首页集中展示应用中心、任务列表、通知公告和日程活动;企业可采用不同首页方案,卡片位置可能不同。

图02-03 工作台首页

图02-03:顶部切换业务模块;中部应用中心提供快捷入口,任务区域切换四种工作视角。

区域用来做什么本课操作
应用中心进入常用应用找到一个自己有权限的入口,确认名称,不新增应用
任务列表区分待处理、本人发起、已处理和知悉事项依次切换四个页签
通知公告阅读企业通知先看标题和时间,避免把历史通知当新任务
日程活动查看时间安排切换日期或进入企业已提供的日程入口

4.2 四种任务视角 ​

  1. 点击“待办任务”:查看需要自己关注或处理的事项。先阅读单据类型、编号、状态和摘要,再决定是否进入办理。
  2. 点击“我的单据”:查找自己发起的事项,用来跟踪进度,不要与待办混淆。
  3. 点击“已办任务”:查看自己处理过的记录。自己已处理不等于整个流程已经结束。
  4. 点击“抄送我的”:查看需要知悉的事项,不能仅因被抄送就认为自己是审批人。
  5. 列表内容较多时,可通过该区域的“查看更多”进入对应列表。具体办理动作在流程专项手册中学习。

完成后,你应能说清“现在等我处理什么”和“我发起的事项到哪一步了”分别去哪里看。任务为空不一定是错误,也可能当前没有该类记录或账号没有相应范围。

5. 流程中心:发起、处理与跟踪 ​

业务表单描述“办什么”,流程描述“由谁、按什么顺序处理”。流程状态与业务结果要分开理解,例如审批通过不等于款项已经支付。

5.1 找到申请入口 ​

  1. 点击顶部“流程中心”,进入左侧“发起流程”。
  2. 按OA、人力、合同等业务分类寻找需要办理的事项,或使用页面提供的流程名称搜索框。
  3. 核对申请名称与工作内容是否一致。本篇只认识入口,不点击提交,也不使用测试名称的流程办理真实业务。

图02-04 发起流程分类

图02-04:从业务分类寻找申请。企业发布的流程可能与教学环境不同。

5.2 在任务管理中跟踪 ​

  1. 展开左侧“任务管理”。
  2. 进入“我的流程”查本人发起的流程;进入“待办任务”查需要处理的工作。
  3. 根据需要切换“已办任务”或“抄送我的”。
  4. 使用列表顶部实际提供的条件筛选,点击“搜索”;要恢复列表时点击“重置”。
  5. 查看记录状态与编号。需要进一步确认时进入“详情”,不因查询而误点“撤回”“删除”等改变状态的操作。

图02-05 任务管理入口与查询

图02-05:任务管理集中提供四类入口;状态、编号和详情用于跟踪同一事项。

“流程设置”面向流程管理员,涉及模型、表单和运行配置。普通员工无需修改它才能提交业务。

6. 根据工作职责选择业务模块 ​

以下各节按“顶部模块 → 左侧入口”定位。先展开菜单组,再选择功能;无权限的入口不会因学习本手册而自动开放。

6.1 OA:日常办公事务 ​

进入“OA”,先按事务类型定位:日程、会议室、公文;车辆、印章;办公用品、出差、工作汇报;企业云盘、邮箱、即时通讯。

例如需要使用印章,应先找到“印章管理”中的业务入口,而不是随意选择通用流程。需要审批的事务,按已配置的审批流程流转;资料与使用记录仍在对应业务模块查找。

图02-06 OA功能分组

图02-06:先识别资源或事务类别,再进入具体功能。

6.2 人力:组织与员工全周期 ​

进入“人力”。先看“组织架构”相关入口和“人事档案”,再理解“人事管理”下的入职、转正、调动、离职。假勤、薪酬和绩效分别面向出勤、薪资与评价;招聘、培训和奖惩承载其他人力工作。

员工档案是人事对象,登录用户是系统身份,角色决定系统授权。不要因为建立了档案就推定账号和权限已经全部配置完成。

图02-07 人力功能入口

图02-07:按组织档案、人员变化、日常管理的顺序认识人力模块。

6.3 CRM、合同与项目 ​

模块主要入口从什么问题开始找
CRM线索、客户、联系人、客户公海、商机、销售合同、回款计划、回款管理客户是谁,推进到什么阶段,下一步做什么
合同合同起草、签署、台账、履约、变更、统计分析约定是什么,签署和履约进展如何
项目项目立项、台账、任务、文档、工时中心、统计看板交付目标是什么,工作如何拆分、执行和跟踪

操作时先从顶部进入相应模块,展开左侧菜单,再进入台账或工作台了解记录范围。CRM销售合同与独立合同模块的入口不能互相替代,不默认认为两处记录自动互通。

客户、联系人和商机是不同对象:客户记录企业关系,联系人记录沟通对象,商机记录销售机会。先明确要查什么,再选择对应入口。

图02-09 合同入口

图02-09:围绕合同形成、签署、履约和变更组织工作。

图02-10 项目入口

图02-10:项目与任务具有不同层次,工时用于观察投入,不等于项目已交付。

6.4 ERP、资产与财务 ​

进入“ERP”后,可从ERP首页查看概况,再进入采购、销售、库存、产品和财务管理等分组。采购订单描述订购约定,入库与库存台账描述实物记录,不能把订单直接当作已入库。

“资产”面向企业自用资产,可从资产台账、入库、变动、盘点和处置认识生命周期。商品库存与自用资产的管理目标不同,不在两处随意重复登记。

“财务”面向费用、票据、往来、资金及账务管理。业务审批、票据状态、实际收付和会计记录分别表达不同含义;财务核算需要对应专项培训。

图02-11 ERP功能分组

图02-11:从采购、销售和库存分组定位经营业务。

图02-12 资产功能分组

图02-12:资产台账与盘点、变动等入口围绕自用资产展开。

6.5 分析与报表 ​

  1. 从“工作台 → 分析中心”进入经营观察入口。
  2. 查看指标前确认时间范围、统计对象和口径,不能直接比较范围不同的数字。
  3. 有设计权限的人员可在“报表管理”中认识报表设计器、仪表盘设计器和大屏设计器;普通用户使用已配置的结果入口。
  4. 本篇不要求修改或发布设计,以免影响其他用户。

图02-13 报表管理入口

图02-13:报表、仪表盘和大屏面向不同展示方式,不等于三套独立业务数据。

6.6 按需启用的扩展模块 ​

商城面向商品、订单、营销和客服;会员、支付、公众号分别服务客户运营、支付事项与内容触达。WMS侧重仓内作业,MES侧重生产执行,IoT侧重设备接入与运维。具体是否启用,先向管理员确认。

AI大模型模块包含对话、绘画、写作、知识库和工作流等入口。企业管理智能体属于可选扩展能力,具体接入范围以企业部署为准。学习导航时无需发送任务或消耗生成额度。

7. 系统管理与权限边界 ​

系统管理由具备相应权限的管理员使用。平台管理员负责租户与套餐;企业管理员负责本企业组织、用户与角色。岗位描述职责,不自动赋予所有业务权限。

菜单是否可见、按钮是否可操作、数据能看到多少,是不同问题。遇到入口缺失时,先确认版本和功能是否启用,再检查套餐、角色与数据范围,不建议直接授予全部权限。

8. 常见问题 ​

现象先检查什么处理与再验证
无法登录地址、所选企业、个人账号和有效状态向管理员核对,不反复试用别人的账号;成功后确认顶部企业
我的菜单少于截图企业启用范围和账号角色请管理员确认职责对应权限;重新登录后检查入口
首页没有任务当前页签、角色及是否确有事项切换正确视角,必要时到流程中心对应列表查询
已办里有记录,但事项没结束个人处理完成与整体流程完成的区别查看详情中的当前状态和后续节点
PC能看到,手机没有移动端实现及企业配置使用已支持的端侧办理,向管理员确认移动入口

9. 自主练习与结果核对 ​

用自己的账号完成以下只读练习:登录正确企业;返回我的首页;切换四类任务;进入流程中心找到我的流程;定位一个与岗位有关的业务菜单;最后回到首页。

完成标准:能解释四类任务的区别;能根据工作内容找到模块;知道哪些入口是管理员配置区;没有为练习新增、提交、撤回或删除任何单据。

后续:开发人员阅读第03篇;平台开通人员阅读第04篇;企业管理员阅读第05篇。

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